"港區半日游"：讓新員工開拓視野，增加信心和動力

8月24日，人力資源部組織部分新員工開展“港區半日游”活動，實地了解港區風貌、裝卸工藝、工作場景，切身體會港口的發展歷程，使之更好地融入港口。

8點30分，參觀隊伍準時從港集團辦公樓出發。人力資源部培訓專員在行進途中為大家講解葫蘆島港的歷史沿革，引起新員工極大的興趣。

理貨公司辦公室副主任彭勃帶領大家參觀了1號氣膜庫、集裝箱作業區、卷鋼貨場、平房倉作業區，詳細地講解了理貨公司各倉、庫、貨場的構造、使用及規劃情況，以及目前貨種的存儲情況。在散貨貨場，彭主任指著新投入使用的理貨亭，動情地講述了公司為改善理貨員的工作環境，特意重新定制新的理貨亭，增加降溫保暖設備，用實際行動關愛一線員工。

生產指揮中心副總經理趙玉芳在港區規劃圖前，講解了港區泊位分布，港口重要機械及設備使用情況，各貨種的生產作業流程，特別是外貿監管區域的工作流程，從船只入離泊的監管、裝卸工藝、人機配合，部門間溝通都做了描述。趙經理給大家闡述了“定額管理”的概念，并結合生產指揮中心工作現狀，讓新員工深刻了解公司“嚴格內控”的基本管理思路。

為了解港區的動力保障情況，一行人參觀了66千伏變電站。動力公司張旭方講解了變壓器、斷路器等高壓設備結構、功能、運作方式及實際操作中的安全注意事項。參觀了變電站控制室配變站的接線圖以及各種通信、控制設備。新員工認真聽著講解并不時提問，動力公司運行電工在旁也一一作答。

離開動力公司，在返程的路上還觀看了筒倉、辦公樓、理貨亭外貿監管場所等等，大家的好奇和興奮之情溢于言表。半天的行程很快結束了，通過這次參觀學習，幫助新員工開拓眼界，幫助他們更直觀、快速地了解港口，堅定了他們扎根于葫蘆島港，做下去、好好做的信心。

總裁曾在半年工作會議中提出重要的管理思想：結合本職崗位“做精、做特”，通過此次參觀學習，進一步體現了新員工培訓工作的扎實與深入，是將業務工作做精、做細的新體驗。